The data privacy settings of your browser prevent this site from functioning properly. Please open the site in a new tab. Alternatively, you can allow cross-sitetracking in your browser.
Open in new tab
Auszubildender zum Seiler (m/w/d)
Aufgaben
Der Seiler produziert heute zum einen mit modernsten Anlagen Seile und Fertigprodukte, zum anderen muss er aber auch seine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Spezielle Seilverbindungen wie Spleiße an Seilbahnseilen sind heute immer noch Handarbeit.
- Herstellung von Seilen und Tauen aus natürlichen und synthetischen Fasern – von Hand oder mit Maschinen
- Verarbeitung von Seilmaterialien zu Hebemitteln oder Spezialanfertigungen
- Einrichten, Bedienen und Warten von Maschinen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Zuschnitt und Verbindungstechnik: Spleißen, Knoten, Nähen und Kleben von Seilenden
- Anwendung von Sicherheitsvorschriften und fachgerechter Umgang mit Werkzeugen und Materialien
Qualifiaktionen
- Qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Engagement und Kontaktfreudigkeit
- Interesse und Zuverlässigkeit
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Unser Angebot
- Ein interessanter Ausbildungsplatz
- Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine kollegiale Unterstützung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaube zu besonderen Anlässen
- Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Ein großes Angebot an Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen
- Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
- EGYM Wellpass
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Bitte sende uns Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über den Button "Bewerben" zu.
Submit application
Unser Angebot
- eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-) Gestaltungsmöglichkeiten
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeitmodelle und HomeOffice
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaube und -zahlungen zu besonderen Anlässen
- ein großes Angebot an Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen
- Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern
- JobRad-Leasing
