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Auszubildender zum Seiler (m/w/d) - Job Süßen - Carl Stahl  Stellenanzeigen

Auszubildender zum Seiler (m/w/d)

Aufgaben

Der Seiler produziert heute zum einen mit modernsten Anlagen Seile und Fertigprodukte, zum anderen muss er aber auch seine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Spezielle Seilverbindungen wie Spleiße an Seilbahnseilen sind heute immer noch Handarbeit.

  • Herstellung von Seilen und Tauen aus natürlichen und synthetischen Fasern – von Hand oder mit Maschinen
  • Verarbeitung von Seilmaterialien zu Hebemitteln oder Spezialanfertigungen 
  • Einrichten, Bedienen und Warten von Maschinen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Zuschnitt und Verbindungstechnik: Spleißen, Knoten, Nähen und Kleben von Seilenden
  • Anwendung von Sicherheitsvorschriften und fachgerechter Umgang mit Werkzeugen und Materialien

Qualifiaktionen

  • Qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Engagement und Kontaktfreudigkeit
  • Interesse und Zuverlässigkeit
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Unser Angebot

  • Ein interessanter Ausbildungsplatz
  • Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine kollegiale Unterstützung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Sonderurlaube zu besonderen Anlässen
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • Ein großes Angebot an Benefits:
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen
    • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
    • EGYM Wellpass
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
Für erste telefonische Auskünfte steht Dir Herr Kirchmayer unter der Tel-Nr. +49 7162 40072050 gerne zur Verfügung.

Bitte sende uns Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über den Button "Bewerben" zu.
 
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Unser Angebot

  • eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-) Gestaltungsmöglichkeiten
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeitmodelle und HomeOffice
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Sonderurlaube und -zahlungen zu besonderen Anlässen
  • ein großes Angebot an Benefits:
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen
    • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern
    • JobRad-Leasing